Globalization concept

TPS7A2033PDBVR SOT-23-5 المكونات الإلكترونية الدوائر المتكاملة رقاقة منظم الجهد

TPS7A2033PDBVR SOT-23-5 المكونات الإلكترونية الدوائر المتكاملة رقاقة منظم الجهد

وصف قصير:

TPS7A2033PDBVR
نشيط
منظم خطي 300 مللي أمبير ، ضوضاء منخفضة للغاية ، معدل ذكاء منخفض ، تسرب منخفض (LDO) مع PSRR عالي


تفاصيل المنتج

بحث

علامات المنتج

ميزات TPS7A20

ضوضاء جهد الخرج المنخفض: 7 µVRMS

○ لا يلزم وجود مكثف لتجاوز الضوضاء

PSRR عالي: 95 ديسيبل عند 1 كيلوهرتز
معدل ذكاء منخفض جدًا: 6.5 درجة مئوية
نطاق جهد الإدخال: 1.6 فولت إلى 6.0 فولت
نطاق جهد الإخراج: 0.8 فولت إلى 5.5 فولت
تحمل الجهد الناتج: ± 1.5٪ (كحد أقصى)
نسبة التسرب منخفضة للغاية:
○ 140 مللي فولت (حد أقصى) عند 300 مللي أمبير (VOUT = 3.3 فولت)
○ 145 مللي فولت (حد أقصى) عند 300 مللي أمبير (VOUT = 3.3 فولت ، DBV)
تيار تدفق منخفض
تمكين المنسدلة الذكية
مستقر مع 1-µF الحد الأدنى من مكثف إخراج السيراميك
الحزم:
○ 1 مم × 1 مم X2SON
○ 0.616 ملم × 0.616 ملم DSBGA
○ 2.90 ملم × 1.60 ملم SOT23-5

وصف لـ TPS7A20

TPS7A20 عبارة عن منظم خطي صغير جدًا ومنخفض التسرب (LDO) يمكنه توفير 300 مللي أمبير من تيار الإخراج.تم تصميم TPS7A20 لتوفير ضوضاء منخفضة ، وارتفاع PSRR ، وأداء ممتاز للحمل والخط العابر الذي يمكن أن يفي بمتطلبات RF والدوائر التناظرية الحساسة الأخرى.باستخدام تقنيات التصميم المبتكرة ، يقدم TPS7A20 أداء ضوضاء منخفض للغاية دون إضافة مكثف تجاوز الضوضاء.يوفر TPS7A20 أيضًا ميزة التيار الهادئ المنخفض ، والذي يمكن أن يكون مثاليًا للتطبيقات التي تعمل بالبطارية.مع نطاق جهد الدخل من 1.6 فولت إلى 6.0 فولت ونطاق خرج من 0.8 فولت إلى 5.5 فولت ، يمكن استخدام TPS7A20 لمجموعة متنوعة من التطبيقات.يستخدم الجهاز دائرة مرجعية دقيقة لتوفير دقة قصوى تصل إلى 1.5٪ على تغيرات الحمل والخط ودرجة الحرارة.

يتميز TPS7A20 ببدء تشغيل داخلي ناعم لخفض تيار التدفق ، وبالتالي تقليل انخفاض جهد الدخل أثناء بدء التشغيل.الجهاز مستقر مع مكثفات سيراميك صغيرة ، مما يسمح بحجم حل صغير بشكل عام.

يحتوي TPS7A20 على دائرة إدخال تمكين ذكية بمقاوم منسدل يتم التحكم فيه داخليًا والذي يحافظ على تعطيل LDO حتى عندما يتم ترك دبوس EN عائمًا ويساعد على التخلص من المكونات الخارجية المستخدمة لسحب دبوس EN.


  • سابق:
  • التالي:

  • 1. من هم الموظفون في قسم البحث والتطوير الخاص بك؟ما هي مؤهلاتك؟

    -مدير البحث والتطوير: صياغة خطة البحث والتطوير طويلة المدى للشركة وفهم اتجاه البحث والتطوير ؛توجيه قسم البحث والتطوير والإشراف عليه لتنفيذ استراتيجية البحث والتطوير للشركة وخطة البحث والتطوير السنوية ؛التحكم في تقدم تطوير المنتج وتعديل الخطة ؛قم بإنشاء فريق بحث وتطوير ممتاز للمنتج ، ومراجعة وتدريب الكوادر الفنية ذات الصلة.

    مدير البحث والتطوير: وضع خطة بحث وتطوير منتج جديد وإثبات جدوى الخطة ؛الإشراف على التقدم المحرز وجودة أعمال البحث والتطوير وإدارتها ؛البحث عن تطوير منتج جديد واقتراح حلول فعالة وفقًا لمتطلبات العملاء في مختلف المجالات

    فريق البحث والتطوير: جمع وفرز البيانات الرئيسية ؛برمجة الحاسوب؛إجراء التجارب والاختبارات والتحليلات.تجهيز المواد والمعدات للتجارب والاختبارات والتحليلات ؛تسجيل بيانات القياس وإجراء الحسابات وإعداد الرسوم البيانية ؛إجراء المسوحات الإحصائية

     

    2. ما هي فكرة البحث والتطوير الخاصة بمنتجك؟

    - مفهوم المنتج واختيار مفهوم المنتج وتقييم تعريف المنتج وتصميم خطة المشروع وتطوير اختبار المنتج والتحقق من إطلاقه في السوق

    اكتب رسالتك هنا وأرسلها إلينا

    تكمن مزايانا في الممرات التجارية التالية: